云顶集团3118和京朝轩（xuān）-食堂员（yuán）工晋（jìn）升管理制度
2022-12-20 15:40
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食堂员工（gōng）晋升管（guǎn）理制度：
第（dì）一条本公司（sī）各（gè）单位经内部人员调（diào）整（zhěng）不能满足食堂经营管理和业务发（fā）展（zhǎn）对人力的需求时，采取晋升（shēng）的方式选拔人才，为（wéi）此，特制（zhì）订（dìng）本制度。
第二条为鼓励食堂员工积（jī）极向上、多（duō）作贡献及奖励先进、选（xuǎn）拔贤能，使（shǐ）公（gōng）司员工晋升及调任有所（suǒ）依（yī）据。
第三条本制（zhì）度（dù）所指的晋升，是指公司对符合晋升条（tiáo）件（jiàn）的员工（gōng）给（gěi）予工资（zī）的晋（jìn）级（jí）或职务的升迁。
第四条公司员工工作努力、业绩突出者（zhě），均可成为被晋升的对象。对员工（gōng）的晋升应当严格要求，公（gōng）平对（duì）待，对（duì）公（gōng）司所有在职（zhí）员工实行公平公正的晋（jìn）升机制。
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